أصدرت غرف التجارة والصناعة الهندية (ASSOCHAM) تقريرًا بعنوان "إغلاق العديد من كليات إدارة الأعمال والهندسة وصعوبات الشركات الكبرى" في نهاية الشهر الماضي. وأشار التقرير إلى أن عدد طلاب ماجستير إدارة الأعمال الهنود قد تضاعف أربعة أضعاف تقريبًا - من 95,000 في يوليو 2006 إلى 360,000 في ديسمبر 2011. ومع ذلك، لم تزد فرص العمل لخريجي ماجستير إدارة الأعمال بنفس المعدل. وأشار الاتحاد الهندي للصناعة والتجارة إلى أن التوظيف في الحرم الجامعي للشركة في عام 2012 قد انخفض بمقدار 40% مقارنة بعام 2009. وأكد التقرير أنه باستثناء أفضل 20 كلية إدارة أعمال في الهند، فإن 10% فقط من الخريجين يمكنهم العثور على عمل فور تخرجهم. في عام 2008، وصلت هذه النسبة إلى 54%. في عام ٢٠١٢، في مدن رئيسية مثل نيودلهي ومومباي وبنغالور وأحمد آباد وكولكاتا ولوكناو ودهرادون، أُغلقت أكثر من ١٨٠ كلية إدارة أعمال بسبب نقص الطلاب. كما أن هناك أكثر من ١٦٠ كلية إدارة أعمال تواجه صعوبات، ومن المتوقع إغلاقها في عام ٢٠١٣.

أشار دي إس راوات، الأمين العام لاتحاد غرف التجارة والصناعة الهندية، إلى أن أحد الأسباب الرئيسية لإغلاق كليات إدارة الأعمال على نطاق واسع هو التوسع السريع في كليات الإدارة في المستويين الثاني والثالث، إلا أنه لا يمكن ضمان جودة التدريس. وأضاف: "لقد افتُتحت مئات كليات الهندسة والإدارة، لكن معظم المديرين يركزون على بناء الحرم الجامعي وتوفير فرص العمل. قليلون هم من يهتمون بالبنية التحتية ومباني أعضاء هيئة التدريس، ولا يدركون الحاجة إلى توفير فرص عملية كافية للطلاب".

أشار تقرير غرفة التجارة والصناعة الهندية أيضًا إلى أنه في ظل السياق العالمي الجديد للأعمال، تحتاج كليات إدارة الأعمال إلى تحديث كفاءات المعلمين وإعادة تدريبهم. وتعجز العديد من كليات إدارة الأعمال عن القيام بذلك، مما يجعل محتوى دوراتها غالبًا غير ذي جدوى. وأوضح لافوت أنه إذا لم يُلبِّ منهج كليات إدارة الأعمال احتياجات الشركات، فلن يتمتع خريجوها بالقدرة على التوظيف اللازمة، وسيصبحون عاطلين عن العمل بعد التخرج. ولا خيار أمام كليات إدارة الأعمال سوى إغلاقها.