لاحظ ديفيد إتش توربين، رئيس جامعة فيكتوريا، اتجاهًا مقلقًا بين أقرانه في كندا: سواء كان طوعيًا أو قسريًا، فإن عدد الأشخاص المغادرين يتزايد باستمرار. ووجد أنه خلال السنوات الخمس من عام 2006 إلى عام 2011، ترك 12 رئيسًا جامعيًا كنديًا وظائفهم في غضون ثلاث سنوات فقط أو أقل من ثلاث سنوات. من السنوات الخمس من عام 2001 إلى عام 2006، كان أربعة أشخاص فقط في هذا الوضع. وعلى الرغم من أن هذه الأمثلة قد تبدو قليلة، إلا أنها تعكس وضع رئيس الجامعة في ثُمن البلاد. بالإضافة إلى ذلك، وجد أيضًا أن: في نصف القرن الماضي، انخفضت مدة ولاية رئيس الجامعة من 13 عامًا في الخمسينيات إلى أقل من 6 سنوات الآن. ومثل كندا، فإن الولايات المتحدة لديها القليل من البيانات الموثوقة حول مدة ولاية رؤساء الجامعات. ويُعتقد عمومًا أن متوسط مدة ولاية رؤساء الجامعات هو 8-10 سنوات.

في الوقت الحالي، تُساعد جامعة الجامعات والكليات في كندا مديرَ توبين على توسيع نطاق بحثه. وصرح بول ديفيدسون، رئيس اللجنة، قائلاً: "لقد أدركنا ضرورة العمل الجاد لفهم هذه الظاهرة". وأشار إلى أنه منذ عام ٢٠٠٩، عُيّن ٤٧ رئيسًا جديدًا للجامعات من أصل ٩٥ رئيسًا في كندا.

وأضاف الرئيس توبين أن هذه مجرد نتيجة أولية، وأن هناك حاجة إلى مزيد من البحث لفهم هذا التوجه واقتراح الحلول المناسبة. ويعتقد أن الضغط على قادة الجامعات اليوم آخذ في التزايد، وربما يكون هذا أحد الأسباب الرئيسية لرحيلهم المبكر.

سيغادر توبين نفسه منصب رئيس جامعة فيكتوريا في يونيو 2013. وقد شغل هذا المنصب لمدة 12 عامًا. وبصفته خبيرًا في الكيمياء الحيوية النباتية وعلم النفس، يخطط لاستخدام مناهجه العلمية لمواصلة دراسته لفترة ولاية رؤساء الجامعات الكندية. وبغض النظر عن مجال اهتمامه، لا يزال الرئيس توبين يؤمن بشدة بأن قيادة الجامعة هي "أجمل عمل في العالم".