Президент Университета Виктории Дэвид Х. Терпин заметил тревожную тенденцию среди своих коллег в Канаде: независимо от того, было ли это добровольно или принудительно, число увольняющихся людей постоянно растет. Он обнаружил, что в течение пяти лет с 2006 по 2011 год 12 президентов канадских университетов покинули свои должности в течение всего трех лет или менее трех лет. За пять лет с 2001 по 2006 год в такой ситуации оказалось всего четыре человека. Хотя эти примеры могут показаться немногочисленными, они отражают ситуацию президентов университетов одной восьмой части страны. Кроме того, он также обнаружил, что: За последние полвека срок полномочий президента университета сократился с 13 лет в 1950-х годах до менее 6 лет в настоящее время. Как и в Канаде, в Соединенных Штатах мало надежных данных о сроке полномочий президентов университетов. Обычно считается, что средняя продолжительность полномочий президентов университетов составляет 8-10 лет.

В настоящее время Университет университетов и колледжей Канады помогает директору Тобина расширить сферу его исследований. Пол Дэвидсон, председатель комитета, сказал: «Мы осознали необходимость упорно работать, чтобы понять это явление». Он отметил, что с 2009 года 47 из 95 президентов университетов в Канаде были назначены вновь.

Президент Тобин добавил, что это лишь предварительные выводы, и необходимы дополнительные исследования, чтобы понять эту тенденцию и рекомендовать решения. Он считает, что давление на сегодняшних руководителей университетов растет, что может быть одной из главных причин их преждевременного ухода.

Сам Тобин покинет пост президента Университета Виктории в июне 2013 года. Он проработал на своей должности 12 лет. Как дипломированный биохимик растений и психолог, он планирует использовать свои научные методы для продолжения изучения срока полномочий президентов канадских университетов. Независимо от того, на чем сосредоточено его внимание, президент Тобин по-прежнему страстно верит, что руководство университетом — «самая прекрасная работа в мире».